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  • 海氏岗位评价实操分享

    1、掌握海氏岗位评价的原理 2、掌握海氏岗位评价的标准体系 3、学会应该用海氏岗位评价的各种表单工具
    讲师:崔晓光 2181人已学
  • 面试中如何识别谎言

    【课程内容】

    1、如何用内容逻辑认证来辨识应聘者提供的虚假信息?

    2、谎言中的体态语有哪些特点?

    3、如何面对应聘者的谎言?

    【课程收获

    巧妙辨识面试的虚假信息和谎言,帮助企业有效甄选人才。

    【适宜人群】

    HR从业者;企业中高管;对招聘与面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14070人已学
  • 做足十招 提升招聘绩效

    做招聘容易,把招聘做好难。 现在非常多的HR都在“佛系招人”——缘分到了,人自然就招上来了。 把自己的职业生涯交给运气,这本身就是对自己也是对企业的不负责任。 《做足十招,提升招聘绩效》是由前北京味多美食品公司HRD王巍山主讲的系列课程。 本课将帮助HR重新认识招聘工作角色及工作重点,从多维度招聘分析入手,做应聘者“看得懂”的岗位职责,并提供具体的操作方法。同时运用运营思维提升渠道贡献,全方位提升招聘工作效率。 本课非常适合招聘模块HR及猎头从业者学习。
    讲师:王巍山 15035人已学
  • 劳动合同的必备条款及签订程序风险及对策

    【课程内容】

    1、劳动合同的必备条款有哪些?

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    【课程收获

    明确劳动合同的必备条款和可备条款;

    合法、合规的约定补充条款;

    有效规避签订劳动合同中的 潜在风险。

    【适宜人群】

    HR从业者;企业中高管;对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

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  • 疫情下HR十大高频热点难点问题解答

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    讲师:郝云峰 14095人已学
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